По данным опроса HH.RU, 53% российских компаний в 2023 году планируют повысить зарплаты сотрудникам. Фонд оплаты труда в этом году уже вырос у 62% работодателей.Опрос проведен с 10 апреля по 16 мая этого года, в нем приняли участие 440 компаний.
А еще 60% опрошенных заявили, что планируют увеличить численность сотрудников до конца 2023 года одновременно с ростом зарплат.Кого хотят нанимать?
В первую очередь это производственный линейный персонал, специалисты по продажам, IT, линейные руководители: всех их в России сейчас дефицит.Одновременно с этим не исключены сокращения сотрудников сферы продаж, а также выполняющих бэк-офисные, административные и HR-функции.
Читать на smartmoney.one