Кому положены сверхурочные: отвечает кадровик
МОСКВА, 27 июля, ФедералПресс. Руководитель HR-службы Юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская рассказала, как по закону должны оплачиваться работы, которые выполняются по инициативе работодателя за пределами рабочего времени работника. Как пояснила Краснянская, сверхурочные работы оплачиваются по разному.Так, за первые два часа работы работы, выполняемой за пределами рабочего времени, работодатель должен заплатить не менее чем в полуторном размере.Последующие часы оплачиваются уже в двойном размере.
При этом если речь идет о ночной работе, то такой труд оплачивается и как сверхурочная работа, и как работа в ночное время.В разговоре с агентством «Прайм» специалист отметила, что при желании работник может компенсировать сверхурочную работу не деньгами, а дополнительным временем отдыха.
Читать на smartmoney.one
