Есть работники, которые ненавидят корпоративные мероприятия, призванные сплотить рабочий коллектив, и находят любой повод, чтобы отказаться от них.
Какие последствия это имеет для «отказников», и как сделать так, чтобы веселье и командный дух действительно были общими? На эти и другие вопросы отвечает экономическое издание Calcalist. «У нас есть специальные дни общего отдыха, которые включают экскурсии, ужин и всегда — слайдовые презентации фирмы, — рассказывает Гили (имя изменено), сотрудница фирмы хайтека. — Для меня это сущее наказание.
Я езжу вместе со всеми только потому, что остальные начинают косо смотреть, если ты не участвуешь. Меня, конечно, не уволят за отказ, но считают социопаткой из-за недовольного выражения лица на таком отдыхе».
Читать на vesty.co.il