МОСКВА, 18 авг - РИА Новости/Прайм. После "ковидного" 2020 года многие работники задумываются о смене текущей работы, ожидая большего признания их заслуг, из-за чего работодателям необходимо заново подтверждать свою ценность для сотрудников, говорится в исследовании "Инвестиции в персонал" консалтинговой компании The Boston Consulting Group (BCG), которое имеется в распоряжении РИА Новости. "После непростого года многие работники задумываются о том, подходит ли им их текущая работа.Они ожидают большего признания результатов и заслуг, гибких условий труда и при этом рассматривают работодателей, чьи ценности по ключевым вопросам, таким как многообразие и забота об окружающей среде, схожи с их представлениями о мире", - говорится в
Читать на smartmoney.one