«Количество желающих повышать квалификацию в больших компаниях меньше, чем среди предпринимателей»
В четвёртом эпизоде подкаста Data Therapy говорим о том, как генеративный ИИ повышает эффективность труда, зачем нужно повышать квалификацию и учиться, а также о том, как работа с данными и бизнес-процессами трансформирует, в том числе, менеджмент.
директор департамента монетизации данных Х5 GroupCDO Х5 Groupэксперт по управлению данными и искусственному интеллекту, Московская школа управления Сколково В подкасте отвечаем на вопросы: Почему топ-менеджменту крупных компаний нужно заниматься цифровой трансформацией и постоянно совершенствовать свои навыки в этом направлении?Какова реальная польза генеративного ИИ?
Правда ли он может повысить эффективность труда?Есть ли отличия между малым, средним и крупным бизнесом с точки зрения изменения процессов, использования генеративных моделей, чат-ботов и так далее?Как мотивировать специалиста стать более открытым к современным технологиям и заинтересовать его обучаться? Слушать выпуск на всех популярных платформах Для тех, кому удобнее читать, разместили расшифровку:Дмитрий П.: Всем привет!
Читать на habr.com
