Действующая в России система подготовки управленческих кадров является хорошей, так как будущие губернаторы получают опыт работы в сельском хозяйстве, бизнесе или промышленности.
Об этом 12 ноября заявил первый заместитель руководителя администрации президента РФ Сергей Кириенко на встрече с участниками финала Всероссийского конкурса «Большая перемена» (проект АНО «Россия — страна возможностей»).«Вот хорошая система, которая сейчас: то, что сейчас президент последовательно развивает кадровый резерв.
Она построена на том, что человек поработал в промышленности, его забрали и дали возможность поработать на муниципальном, региональном уровне», — сказал Кириенко.Кириенко уточнил, что по программе управленец идет работать в бизнес или
Читать на iz.ru