Киевстар хочет платить украинцам деньги на постоянной основе: как оформиться

Компания Киевстар объявляет о запуске нового проекта под названием «БезВагань», который предоставляет возможности для карьерного роста.

Данная программа разработана для специалистов с минимальным опытом работы и направлена на их профессиональное развитие. Об этом сообщается на сайте мобильного оператора.Как отмечено в сообщении, участниками программы могут стать как выпускники вузов, так и люди всех возрастов, которым не хватает практических навыков в своей области.«Сейчас мы демонстрируем участникам рынка труда, что среди поисковиков с минимальным опытом работы или без него есть много талантливых специалистов.

Ведь главное не возраст и не навыки, а высокая мотивация и желание кандидата развиваться», — говорит директор по управлению персоналом и развитию Киевстар Оксана Олейник.Компания планирует набрать 20 специалистов начального уровня в различные подразделения, такие как HR, PR, административная функция, финансы, BigData, кибербезопасность, техническая функция, юридическое направление, В2С и В2В.Программа будет действовать в течение года, и выпускники, успешно проявившие себя, могут быть предложены постоянную работу в компании, при условии наличия соответствующих вакансий.Проект «Безвес» направлен на профессиональное развитие новых сотрудников.