На время войны в Украине немного изменили условия взаимодействия между работодателями и их подчиненными. При этом права работников несколько ограничили.
В частности это касается зарплаты и длительности рабочего дня. Об этом свидетельствуют положения статьи 6 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" № 2136-IX от 15 марта.
Так, согласно законодательству, работодатель может перевести своих сотрудников с 40 до 60 рабочих часов в неделю. Иными словами до 12 рабочих часов в день и 5 рабочих дней в неделю.
Читать на apostrophe.ua