Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
Как удержать ценного сотрудника, который решил уволиться
Способность компании удерживать таланты играет важную роль в ее способности работать на высоком уровне без сбоев, связанных с текучкой кадров.
Что делать руководителю, есть один из самых ценных сотрудников задумался об уходе? Вот 5 советов. 1. Говорите Первое, что следует сделать, когда вы узнали о желании сотрудника уволиться, — поговорить и узнать, в чем дело, советует коуч лидеров Гена Кокс.
Чтобы такой разговор в принципе был возможен, руководителю важно с самого начала выстраивать отношения с сотрудниками. Особенно важно говорить о будущем компании и ее работников, отмечает кадровик Коллин Такер.
Читать на cryptowiki.ruОб этом же в других СМИ
Суд продлил арест экс-сотруднику СК, который сбил насмерть двух рабочих в Тюмени nashgorod.ru / 2 года назад
Американский чиновник: Настает момент, который решит судьбу Лукашенко charter97.org / 2 года назад
Сменивший пол экс-сотрудник ФСБ России решил стать ЛГБТ-активистом news.vse42.ru / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.