Лидеры слишком легко попадают в ловушку, когда люди, работающие на них, в первую очередь именно работники, а уже во вторую очередь — люди.
Тем не менее, именно люди определяют, будет ли ваша компания успешной.Как лидеры могут лучше понять, что движет сотрудниками и как бороться с их чувствами?
Это нелегко, но отдача может быть огромной. Эмоциональная осведомленность позволяет вам уравновешивать свою рабочую силу для решения новых задач, выполнять повседневную работу и внедрять инновации.
Читать на moneytimes.ru