Как работодателю понять, что сотрудникам не хватает подготовки
Согласно недавнему исследованию Hays, 67% профессионалов считают систему обучения в своей компании неэффективной. Либо темы и предметы выбраны неправильно, либо формат неудачный.
Качество подготовки персонала не имеет однозначных метрик, но от него зависят многие финансово-экономические показатели: удельная выработка, доля брака, процент выполнения плана и т.
д. Если планы продаж хронически не выполняются, доля брака на производстве выше, а удельная выработка в компании ниже, чем у конкурентов, при сопоставимых зарплатах это повод для анализа, насколько хорошо поставлено обучение персонала в компании.
Читать на vedomosti.ruОб этом же в других СМИ
Работодателям предложили перевести на удалёнку непривитых пожилых сотрудников russian.rt.com / 2 года назад
Голикова призвала работодателей предоставлять сотрудникам выходные для вакцинации mir24.tv / 2 года назад
Голикова призвала работодателей предоставлять сотрудникам выходные для вакцинации от COVID-19 abnews.ru / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.