Опрос 1600 производственных компаний в США показал, что почти половина из них имеет вакансии для линейных рабочих, квалифицированных специалистов и инженеров, то есть — для «серых воротничков», занятых в технической сфере.
Но у работодателей возникают проблемы с поиском соискателей, так как техническое образование в Штатах не пользуется популярностью.Между тем в условиях кадрового голода зарплаты рабочих растут более быстрыми темпами, чем у многих работников с высшим образованием.
Так, выпускники Школы шахт и технологий Южной Дакоты (SDSM & T), которая находится в Рапид-Сити, зарабатывают больше, чем выпускники Гарварда, сообщает Bloomberg News.
Читать на republic.ru