Половина российских работодателей не заметили ухудшения качества труда своих сотрудников после вынужденного перевода их в удаленный режим работы.
Поэтому 23% опрошенных руководителей планируют продлить этот режим после снятия карантина, а еще 11% хотели бы периодически прибегать к такой практике.
Об этом говорят результаты исследования, которое сервис поиска работы и персонала HH.ru провел для «Известий» с участием около 160 респондентов из числа руководителей компаний.
Читать на znak.com