Сегодня опрос выявил, что разрыв зарплатных ожиданий за последние 11 лет между мужчинами и женщинами снизился с 15% до 6%. Руководитель проекта «Банк данных заработных плат HeadHunter» Наталья Данина в эфире радиостанции «Говорит Москва» пояснила, что в последнее время гендерный разрыв неуклонно сокращается. «Гендерная история гораздо шире, чем только связанная с материнством.
И мне кажется, мы сейчас находимся в той самой точке рынка труда, когда вообще истории про половую и возрастную дискриминации меняются.
Сейчас растёт вовлечённое родительство и разделить обязанности по уходу за малышом — это нормально. В обозримом будущем мы будем свидетелями ещё более яркой ситуации.
Читать на govoritmoskva.ru