Эксперты HeadHunter провели опрос среди пяти тысяч соискателей и выяснили, что мотивирует работать лучше жителей Петербурга.
По информации аналитиков, лучшим мотиватором стала высокая заработная плата (59 %), большие возможности для карьерного роста и развития (33 %) и удобный график работы (32 %).
Еще 28 % назвали важными масштабные и интересные задачи, а 25 % указали, что их мотивируют премии, бонусы и 13-я зарплата. Отмечается, что похвала и признание результатов работы также попали в
Читать на wvw.daily-inform.ru