ПЕРМЬ, 8 декабря, ФедералПресс. Президент России подписал закон о дистанционной работе. Документ предусматривает право работника трудиться в удаленном доступе.По новому закону, заключать трудовой договор все равно придется на бумаге.
Работать на удаленке можно будет не более полугода, главное условие простое – наличие интернета. Для Прикамья такой формат работы – не новый.Многие предприятия уже перевели часть сотрудников на дистанционку.
По мнению эксперта, работодатели в условиях эпидемии сумели оптимизировать структуру и численность персонала.На многих предприятиях рабочие процессы выстроены так, что в цехах присутствуют только те, кто необходим.
Читать на smartmoney.one