Что будет с зарплатами? «Главное, что следует знать о рынке труда сейчас, — он живет в период острого дефицита кадров.
И в 2022‑м это будет ощущаться еще сильнее. Нехватка кадров наблюдается по всем фронтам. Из-за тотальной цифровизации экономики не хватает IT-специалистов.
Отток иностранной рабочей силы повышает спрос на линейный персонал и «синих воротничков». А там, где есть повышенный спрос, закономерно будут расти и зарплаты, — говорит директор по развитию бизнеса платформы по работе с самозанятыми «Рокет Ворк» Сергей Сухоставец. — В среднем фонд оплаты труда может вырасти минимум на 10–15%.
Читать на spb.mk.ru