При увольнении либо уходе с работы по собственному желанию беременная или недавно родившая женщина не должна возвращать деньги, выплаченные ей предприятием ранее по беременности и родам.
Об этом сообщается в официальном telegram-канале Госуслуг.«Если женщина получила пособие по беременности и родам, а потом уволилась, эта выплата не удерживается из ее дохода при расчете.
Работодатель или Фонд социального страхования не могут взыскать эту сумму с беременной или недавно родившей женщины», — говорится в сообщении.Отмечается также, что потребовать вернуть выплаты компания может, если для расчета были предоставлены недостоверные данные.
Читать на ura.news