закон общество политика банк
/ 1tv.ru

Госдума в основном чтении приняла законопроект об особенностях дистанционной работы

Действующий Трудовой кодекс регулирует только постоянную удаленку. А сейчас появятся сразу три вида такой работы: постоянная, временная и комбинированная.

И дело не только в пандемии. Работающих дистанционно будет становиться больше благодаря развитию цифровых технологий.Закон гарантирует, что если сотрудник временно переводится на дистанционку и продолжает выполнять прежнюю работу, заработная плата не может быть снижена.Правда, есть исключение: в случае чрезвычайных обстоятельств — пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии и прочих катастроф — сотрудника могут перевести на дистанционную работу без его письменного согласия.

Читать на 1tv.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA