26 ноября. Госдума на заседании в четверг приняла закон о дистанционной работе.Документ (973264-7) дает в Трудовом Кодексе (ТК) определения понятий дистанционной (удаленной) работы, временной и комбинированной дистанционной работы.Так, дистанционной работой является выполнение трудовых обязанностей вне помещений работодателя с использованием интернета для взаимодействия с ним.
Комбинированная дистанционная работа предполагает совмещение выполнения трудовых функций на рабочем месте и дистанционной работы.
Временный же перевод сотрудника на дистанционную работу не может превышать шести месяцев.Постоянное, временное или комбинированное выполнение работы в дистанционном формате может быть предусмотрено в трудовом договоре или дополнительном.
Читать на interfax-russia.ru