Госдума приняла во втором чтении законопроект об удаленном режиме работы, при этом сохраняется право на офлайн, сообщает ТАСС.Перевод работника на удаленную работу не может производиться без его согласия и не является основанием для уменьшения зарплаты.
Сочли за труд. Правила дистанционной работы пропишут в Трудовом кодексе Подчеркивается, что право сотрудника на офлайн сохраняется.
При этом время взаимодействия работодателя с работником во время отдыха приравнивается к сверхурочной работе. Подобная работа может производиться лишь с письменного согласия сотрудника.Ранее Минтруд назвал число работающих удаленно россиян.
Читать на aif.ru