Законопроект, оговаривающий особенности дистанционной и временной удаленной работы, внесли в Госдуму представители «Единой России».Документ уточняет и дополняет положения Трудового кодекса РФ относительно рабочего времени и отдыха удаленных сотрудников (например, право быть офлайн), регламентирует типы такой формы занятости, основания для ее применения, а также порядок взаимодействия с работодателем.
Кроме того, устанавливается возможность компенсации расходов, связанных с использованием удаленными работниками личного оборудования и программно-технических средств.В пояснительной записке отмечается, что необходимо повысить гибкость занятости и применения информационно-коммуникационных технологий в трудовых отношениях.
Читать на politros.com