США психология Сотрудники советы удаленная работа США
/ nv.ua

Главный минус удаленной работы. Как с ним справиться?

Людмила Скрипник Психотерапевт, co-founder Студии корпоративной психологии 4 ID Кто мечтал не ходить в офис — получил свое. Карантин заставил многих остаться дома, 20% персонала решили работать удаленно и дальше.

Уже есть компании, которые хотят в таком формате работать всегда. Сегодня в выигрыше те, кто смогли наладить работу сотрудников из дома так, чтобы они чувствовали себя физически и эмоционально комфортно.

Ведь на изменения люди реагируют по-разному.Статистика, представленная американской компанией SHRM Association неоднозначна: в период карантина 30% работников отметили, что с переходом на удаленку их продуктивность выросла, а 70% сказали, что осталась прежней или упала.

Читать на nv.ua
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA