общество увольнение профсоюз удаленка
/ news.ru

Глава ФНПР рассказал, за что можно уволить сотрудника на «удалёнке»

По его словам, работая из дома, человек не может совершить грубое нарушение, вроде прогула или пьянства. Также не получится допустить растрату, поскольку человек не находится на предприятии.

Кроме того, в подобной ситуации факт недопустимого для сотрудника поведения практически невозможно зафиксировать. Однако человек может получить то или иное задание и не выполнить его.

Или же в функционал сотрудника может входить управление денежными средствами онлайн. Если действия работника напрямую приведут к потерям того или иного характера, может наступить не только дисциплинарная ответственность, но и уголовная, заметил Шмаков.

Читать на news.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA