Москва, 10 марта. Работодатели и сотрудницы с детьми считают, что декрет не отражается на карьерном росте. Это подтверждается результатами опроса компании Superjob.
Согласно исследованиям, треть работодателей (33%) называют оптимальной продолжительностью отпуска по уходу за ребенком полтора года.
26% респондентов уверены, что уход в декрет любой продолжительности не сказывается на карьере. При этом каждый второй работодатель заявил, что рост по службе не зависит от наличия детей.
Читать на vestirossii.com