Россия общество работодатель болезнь Россия
/ gazeta.a42.ru

Эксперт рассказал, могут ли уволить за частые больничные

Доцент департамента общих и межотраслевых юридических дисциплин ВШЭ, кандидат юридических наук, эксперт по трудовому праву Фатима Сулейманова рассказала могут ли работника уволить за частые больничные. — Частые больничные не могут являться причиной увольнения, потому что Трудовой кодекс [РФ] так устроен, что в нём есть закрытый перечень оснований для расторжения трудового договора, и там нет такого основания, как частые болезни или больничные листы, — пояснила она.

Это не может стать официальной причиной увольнения, даже если коллегам сотрудника постоянно приходится выполнять его обязанности.

Трудовое законодательство не предусматривает ограничения на оплачиваемые больничные, поэтому сколько раз он выписывается, столько и будет платиться

Читать на gazeta.a42.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA