Ровно год назад – с 1 января – в России начал действовать закон о регулировании дистанционной работы. Такой документ стал вынужденной мерой – из-за пандемии предприятия, у которых была возможность организовать рабочий процесс удаленно, сделали это.
Тюменский юрист Федор Ушаков рассказал, как перевестись на удаленку, и за что на ней могут уволить. По словам эксперта, с согласия работодателя работать из дома может кто угодно.
Нужно только заключить письменное дополнительное соглашение. - Если специфика работы заключается в том, что нужно находиться здесь, на условном заводе, где от тебя зависит плановый режим, то уйти не сможешь.
Читать на news.megatyumen.ru