агентству «Прайм» доцент РЭУ имени Плеханова Людмила Иванова-Швец.По её словам, для некоторых категорий работников продолжительность отпуска без сохранения содержания регламентирует федеральный закон.
Например, государственные и муниципальные служащие имеют право на отпуск сроком до 1 года. Для остальных категорий работников продолжительность такого отпуска определяет работодатель.
При этом для его оформления необходима уважительная причина. Является ли она такой, определяет сам начальник.Иванова-Швец отмечает: во время такого отпуска работник не получает зарплату.
Читать на 7info.ru