Эксперт объяснил, что делать в случае принуждения к неоплачиваемому отпуску
Москва, 19 июня. Требование некоторых работодателей уйти работнику в неоплачиваемый отпуск вместо увольнения с компенсационными выплатами незаконны.
Об этом заявил эксперт проекта Минфина по финансовой грамотности Ольга Дайнеко. «Заявление на отпуск без сохранения заработной платы не может быть оформлено без желания работника.
Работник вправе попросить у работодателя отпуск без сохранения заработной платы. Обычно это происходит при наличии уважительных причин», — сообщила Дайнеко РИА Новости.
Читать на riafan.ruОб этом же в других СМИ
Эксперт прокомментировал слушания по делу MH17 russian.rt.com / 4 года назад
Эксперт объяснил, что никогда нельзя делать при приготовлении яиц rg.ru / 4 года назад
Суд в Нидерландах разрешил заслушать эксперта "Алмаз-Антея" по делу MH17 ria.ru / 4 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.