2020 год радикально изменил формат работы многих компаний и людей. Теперь зачастую приходится трудиться из дома, а вместо встреч и совещаний проводить онлайн-конференции.
С другой стороны, число безработных выросло в разы по сравнению с доковидными временами. Мы поговорили с экспертом по рынку труда, старшим партнером челябинской рекрутинговой компании «Тирс» Екатериной Карпенко о том, почему современные работники теряют мотивацию, как выстроить работу на дистанте и какие профессии будут в ТОПе, несмотря ни эпидемию и кризис. — Этот год многое изменил в жизни и работе.
Как эти перемены сказались на рынке труда? — В первую очередь, это дистант. Еще в 2019 году мы буквально убеждали и работодателей, и соискателей, что можно многое делать
Читать на znak.com