HR-консультант Алена Владимирская назвала три типа людей, которых будут сокращать в кризис. Первый тип, это люди, которые не показали своей эффективности, второй – у тех, кто не имеет диджитал-навыки, умеет настраивать рабочие программы.
Третий тип это те, кого брали на развитие, новые направления. По ее словам, будут оставлять только тех, кто реально приносит деньги. — Любая структурная безработица, если мы не говорим про время карантина, когда весь туризм встал или салоны красоты, не возникает в день.
Отрасль умирает годами. И если человек видит, что спрос меньше, интерес меньше, вы говорите, что это не ваша проблема, потом она дойдет до вас, — сообщила хантер.
Читать на vm.ru