Эксперт назвал самые дефицитные профессии на российском рынке

Заместитель генерального директора «Работы.ру», операционный директор сервисов «СберПодбор» и «Подработка» Александр Ветерков 23 октября рассказал «Известиям», что в настоящее время 91% российских компаний чувствуют «кадровый голод».«Половина из них сообщает о нехватке массового персонала, включая продавцов, операторов и водителей.43% HR-специалистов отметили, что им не хватает представителей рабочих специальностей — токарей, сварщиков и других специалистов.Особенно остро нехватка персонала ощущается в сфере промышленности и агропрома, коэффициент напряженности (отношение количество резюме к вакансии) равен 2,3–2,4», — сказал он.По словам эксперта, дефицит кадров приводит к нарастающей конкуренции за соискателей, особенно квалифицированных и опытных.По данным «Работы.ру», зарплатные предложения по рынку в целом в первом полугодии 2023-го выросли на 8% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.«Кроме того, для решения проблемы работодатели также привлекают студентов и соискателей старшего возраста.