Добро по жалованью: малый бизнес стал чаще индексировать зарплаты
Малый и средний бизнес стал чаще индексировать зарплаты сотрудникам. В 2023-м такой практики придерживались две из трех компаний сектора, а двумя годами ранее — меньше половины.Такие результаты приводятся в исследовании ПСБ и «Опоры России» (есть у «Известий»).
В бизнес-объединениях пояснили: это связано с возросшей конкуренцией за сотрудников с крупным бизнесом, а также ускорившимся почти до 12% ростом цен в прошлом году.Лишь каждая пятая компания увеличивает жалование на уровень официальной инфляции.
Малый бизнес в основном поднимает оплату труда более низкими темпами.Повышательный тренд В 2023 году большинство субъектов малого и среднего бизнеса (МСП) стали индексировать зарплаты сотрудникам раз в год или чаще, об этом рассказали представители 63% компаний.
Читать на smartmoney.one
