Министерство труда внесло в Госдуму пакет поправок к Трудовому кодексу. Помимо позитивных изменений, в нем оказалась статья, которую эксперты связывают с интересами работодателей, а не работников.
Минтруд предлагает оценивать возраст и здоровье кандидата при его трудоустройстве. К чему это может привести, а также о других идеях министерства в видеоинтервью ФедералПресс рассказал председатель Общественного движения «Труд» Сергей Песков. Министерство труда и социальной защиты России подготовило пакет поправок в Трудовой кодекс РФ.
В него предлагается, в частности, ввести новую статью 351.8, согласно которой при трудоустройстве работодатель сможет оценивать состояние здоровья и возраст кандидата, а не только его профессиональные качества.
Читать на fedpress.ru