Директор-единственный учредитель, работающий дома, должен обучиться охране труда
Даже - если нет больше ни одного наемного сотрудника, указал Роструд. Более того: нужно выпустить локальный акт об инструктажах надомников.Единственный участник ООО, он же директор, работает по трудовому договору надомником – дома на компьютере.Других наемных работников нет.
Нужно ли обучение по охране труда? – вопрос об этом был задан в "онлайн-инспекции". Также вопрошающий уточнил, нужно ли будет проводить инструктажи с исполнителями по договорам ГПХ, если таковые появятся и также будут работать у себя на дому?Роструд ответил, что директор обязан пройти обучение по охране труда.Если организация отнесена к микропредприятиям, то обучение возможно в виде инструктажа.
На надомников и их работодателей распространяются все положения Трудового кодекса РФ, регулирующие охрану труда.Надомника, как любого другого работника, необходимо обучить безопасным способам ведения работы на производственном оборудовании.
Читать на smartmoney.one
