Законодатель направил письмо с просьбой главе Минтруда РФ Антону Котякову. В нем он отметил, что рождение — это большая нагрузка не только для матери, но и для отца.
В первые дни после родов матери необходима максимальная помощь от близких, в первую очередь — со стороны отца. Отец по случаю рождения ребенка, согласно Трудовому кодексу, может взять кратковременный неоплачиваемый отпуск до пяти дней.
Введение дополнительного отпуска поможет защитить семьи от крупных затрат и психологических проблем. Об этом информирует RT.
Читать на inforeactor.ru