Депутат Госдумы Михаил Делягин («Справедливая Россия — За правду») разработал законопроект, которым предлагается обязать работодателей обосновывать причины полного или частичного лишения премии сотрудника. Соответствующие поправки вносятся в Трудовой кодекс.
Сейчас в большинстве российских предприятий зарплата состоит из тарифной части и регулярной премии. Как уточняется в пояснительной записке, соотношения тарифа и премии может достигать 30/70. «То есть работник может потерять 70 процентов своего заработка, при этом каких-либо объяснений объективных причин, равно как и возможности обжаловать депремирование, Трудовой кодекс не предусматривает», — поясняет депутат.
Читать на pnp.ru