Каждый месяц работодатели сдают несколько десятков отчетов в различные надзорные органы. Хотя на время пандемии некоторые требования и правила были перенесены или приостановлены, например плановые проверки, забот у отделов персонала лишь прибавилось.
Особая ситуация с документами, которые касаются занятости: о вакансиях, сокращениях и рабочих местах. Рынок труда переживает непростые времена, и государство хочет точно знать, что происходит.
Что же работодатели должны сообщать и почему сейчас им приходится отчитываться чаще? Наше трудовое право декларирует, что компания сама определяет численность штата.
Читать на vedomosti.ru