Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
/ 24tv.ua
Что делать сотруднику, если его работодатель умер: алгоритм действий
Обновленное законодательство регламентирует алгоритм действий сотрудника, оказавшегося в таких обстоятельствах. Как официально расторгнуть трудовой договор по новому порядку в случае смерти физического лица, являющегося вашим работодателем, – читайте дальше.
Читайте также Как не потерять клиентов во время войны: советы бизнесу Единственным путем юридического оформления прекращения трудовых отношений в случае смерти работодателя, являющегося физическим лицом, ранее было обращение работника в суд с заявлением об установлении такого факта.
Однако в июле соответствующий закон дополнили. Так, были установлены обязанности и полномочия центров занятости при подаче работником заявления о прекращении трудового договора.
Читать на 24tv.uaОб этом же в других СМИ
Губернатор Игорь Руденя вручил награды сотрудникам органов внутренних дел Тверской области за вклад в обеспечение правопорядка afanasy.biz / 1 год назад
10 ноября - День сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации iskra-kungur.ru / 1 год назад
Трудовые книжки мобилизованных сотрудников должны храниться у работодателя smartmoney.one / 1 год назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.