Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
Что делать, если работодатель насильно отправляет в отпуск за свой счет?
Из-за пандемии и вынужденных ограничительных мер многие предприятия вынуждены приостанавливать работу, чтобы сэкономить средства производства.
В таких случаях, к сожалению, в России издавна сложилась нехорошая практика отправлять своих сотрудников в неоплачиваемый отпуск, причем практически с неограниченным сроком.
Однако такой способ решить ситуацию совершенно недопустим, считают юристы. «Работодатель не вправе по своей инициативе отправить работников в отпуск без сохранения заработной платы.
Читать на readovka.newsОб этом же в других СМИ
Минтруд придумал для работодателей новый страховой побор newtvnews.ru / 4 года назад
Минтруд одобрит страхование от безработицы при согласии работодателей и профсоюзов nation-news.ru / 4 года назад
Работодателям в России разрешат вести кадровый документооборот электронно vm.ru / 4 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.