Многие сотрудники организаций смогут хорошо заработать в период новогодних каникул. Об этом напомнили российские юристы. «В срок до 30 декабря 2021 года сотрудникам этих организаций установят перечисление специальных социальных выплат в двойном размере за работу в выходные и праздничные дни.
Речь идет о периоде с 31 декабря 2021 года по 9 января 2022 года включительно», — сообщила ведущий юрист Европейской юридической службы Оксана Красовская, передает Life.
Согласно Трудовому кодексу (статья 153 ТК РФ), за работу в выходной или праздник сотруднику положен оклад в двойном размере.
Читать на ura.news