Большинство из опрошенных ответили, что предпочитают гибридную модель занятости, когда два-три дня в неделю можно работать из дома, а остальное время - в офисе.Полностью отказаться от офисной работы в пользу "дистанционки" готовы лишь четверть сотрудников.
В России представители практически всех профессий высказались в пользу увеличения доли удаленного формата в будущем, причем первенство удерживают творческие работники: если до пандемии таких было 40%, во время - 60%, то после нее - уже более 80%.Как отмечает руководитель Службы исследований hh.ru Мария Игнатова, скорее всего весной российские компании продолжат активно нанимать сотрудников на удаленную работу или предлагать им гибридный формат занятости.
Читать на smartmoney.one