До 31 октября работодатели должны письменно уведомить своих работников об изменениях в трудовом законодательстве и о возможности перехода на электронную трудовую книжку.
До 31 декабря работнику нужно подать заявление своему работодателю о способе ведения его трудовой книжки – в электронном или бумажном виде, напомнили в Отделении Пенсионного фонда России по Коми.
Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо. На сегодняшний день 108 643 жителя Коми уже подали заявление о способе ведения трудовой книжки.
Читать на komiinform.ru