Уже с 15 августа работодатели из ряда сфер в Москве будут обязаны отстранять сотрудников без сохранения зарплаты, если те не желают прививаться от COVID-19 и не подтверждают медицинские противопоказания документами.
Вернуться на работу непривитые смогут после прохождения вакцинации или после окончания пандемии нового коронавируса. Роструд направил письмо в ассоциацию НК "Объединение корпоративных юристов" и объяснил механизм отстранения сотрудников от работы.
Как сообщают "Известия", такая мера предусмотрена в Трудовом кодексе РФ. Отстранение грозит сотрудникам не только в случаях, которые перечислены в кодексе или федеральных законах - другие нормативно-правовые акты также могут стать обоснованием.
Читать на ren.tv