Райффайзенбанк запустил проект изменения рабочей среды, в рамках которого сотрудники бэк-офисов могут самостоятельно решать, как часто приходить на работу.
Проект, получивший название Future of Work, подразумевает переход на гибридный формат работы сотрудников бэк-офисов Райффайзенбанка.
Работники смогут сами решать, как часто посещать офис.В проекте задействованы более 5,5 тыс. из почти 9 тыс. сотрудников компании в десяти офисах в Омске, Коломне, Ярославле и Москве.
Читать на abnews.ru