Чаще всего работодатели Северо-Западного федерального округа (СЗФО) штрафуют сотрудников за грубые нарушения трудовой дисциплины.
К таким относят прогулы или выход на работу в нетрезвом виде, сообщается в исследовании HeadHunter.Практика штрафов как наказание работников существует в 52% компаний СЗФО, ещё 44% фирм её не применяют.
Больше половины организаций наказывают рублём за опоздания на работу (53%), санкция за за никудышное исполнение обязанностей предусмотрена в 44% компаний.
Читать на klops.ru