НОВОСИБИРСК, 15 сентября, ФедералПресс. В Новосибирске 34 % сотрудников сталкиваются с дискриминацией от работодателя. Чаще всего она связана с возрастом, семейным положением, полом и внешностью; сложности с трудоустройством испытывают и люди, у которых есть ограничения по здоровью и дети.Об этом сообщили в пресс-службе «Зарплата.ру».
Они выяснили, что со стороны работодателей часто встречается предвзятое отношение к возрасту и семейному положению сотрудников.Такие проблемы есть практически во всех профессиональных отраслях.
Кроме того, работодателей зачастую не устраивает наличие у кандидата супруги, а также риск дальнейшего ухода работника в декрет.
Читать на smartmoney.one