Адвокат дал рекомендации по оформлению трудовых отношений в России

Адвокат Геннадий Нефедовский дал рекомендации по оформлению трудовых отношений в России.В беседе с Nation News он заявил, что работник прежде всего должен заключить трудовой договор с работодателем, причём в письменной форме и в двух экземплярах.

При подписании следует обратить внимание на должность, график, зарплату и возможные сверхурочные часы.«В большинстве случаев перечисленные параметры могут образовать предмет спора с работодателем», — сказал эксперт.По его словам, нужно помнить и о том, что работодатель обязан заключить трудовой договор в течение трёх дней со дня допущения сотрудника к работе.Кроме того, отметил Нефедовский, работнику желательно проконтролировать, чтобы работодатель внёс запись о стаже в трудовую книжку по.