В Роструде сообщили о двойной оплате работы в праздники
Причем, для привлечения сотрудника к работе в выходные и праздники можно только с его письменного согласия, для чего компания должна издать соответствующий приказ или письменное распоряжение.
В исключительных случаях согласие работника на выход в праздничные дни не требуется. Это касается ситуаций, когда нужно предотвратить катастрофу, производственную аварию или несчастный случай.
Читать на tvrain.ruОб этом же в других СМИ
Роструд рассказал о двойной оплате работы в праздничные дни inforeactor.ru / 4 года назад
В Роструде напомнили россиянам о двойной оплате труда за работу в праздники interfax.ru / 4 года назад
В Роструде напомнили, как оплачивается работа в праздники bfm.ru / 4 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.