/ usa.one
Жизнь в США | Защищают ли меня американские законы от дискриминации по возрасту на рабочем месте?
Ряд государственных и федеральных законов запрещает работодателям дискриминировать сотрудников и соискателей по возрасту. Это означает, что, хотя стереотипы о пожилых людях изобилуют в рабочей среде, нанимателям не разрешается полагаться на них при принятии решений на рабочем месте.Закон о возрастной дискриминации в сфере занятостиФедеральный закон о дискриминации по возрасту при трудоустройстве, он же ADEA, является основным федеральным законом, который запрещает работодателям дискриминировать сотрудников и кандидатов, которым исполнилось 40 лет, по возрасту.ADEA защищает работников от дискриминации по возрасту на всех этапах трудовых отношений, включая объявления о вакансиях, собеседование, прием на работу, компенсацию, продвижение по
Читать на usa.oneОб этом же в других СМИ
Президент США объяснил вывод американских войск из Афганистана 1tv.ru / 3 года назад
Улетевшая в США в статусе "американской гражданки" Малышева возмутила россиян newinform.com / 3 года назад
Япония готова вместе с США защищать Тайвань от Китая pravda-tv.ru / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.